Netcentrisch werken in teams

Wat kan ik doen dat delen van informatie meer tijd, inzicht en geld oplevert?

Het is lastig bij te houden waar collega’s binnen de organisatie en stakeholders mee bezig zijn en wat de status daarvan is. Hoe kan ik dan inschatten wanneer mijn kennis in een ander team kan bijdragen? Of dat ik kan meeliften op het resultaat van een ander? Informatie-uitwisseling kan al op team niveau verschil maken.

Een actueel gedeeld beeld is essentieel in tijden van crises tussen afdelingen en stakeholders (als tussen Politie, Brandweer en Ambulances) bij oordeelsvorming en besluitvorming. 

Wat kunnen organisaties hiervan leren?

Bert van Veldhuizen deelt graag zijn ervaring op het gebied van Netcentrisch werken als Officier bij de Brandweer en bij de GGD met jou. Een manier van denken en doen die in alle organisaties van toegevoegde waarde is om te zorgen dat inzicht en snelle goede besluiten genomen kunnen worden aan de hand van de juiste beeldvorming en meningsvorming.

Wat is Netcentrisch werken?
Hoe wordt voorkomen dat bureaucratie leidend is in informatie voorziening?
Hoe organiseer je een actueel gedeeld beeld?
Voor wie is Netcentrisch werken van toegevoegde waarde?

Spreker: Bert van Veldhuizen MSc MBA PALC
Datum: donderdag 11 september 2025
Tijdstip: 12.15 tot 13.15 uur