Certified Action
Learning Coach
Ontwikkel jouw TeamCoach vaardigheden met Action Learning, waarin jij leert hoe je teams en organisaties faciliteert in het integreren van werken, leren en verbeteren.
Vergroot de vaardigheid en jouw team(s) in:
- Oordeelloos luisteren en vragen stellen;
- Faciliteren van nieuwsgierigheid en veiligheid;
- Ontdekken en oplossen van ingewikkelde problemen;
- Nieuw denken en doen te automatiseren;
- Lerend vermogen in teams te vergroten.
Certified Action
Learning Coach
Ontwikkel jouw TeamCoach vaardigheden met Action Learning, waarin jij leert hoe je teams en organisaties faciliteert in het integreren van werken, leren en verbeteren op een organische manier.
Met als resultaat:
- Meer vaardigheid om teams ingewikkelde problemen op te laten lossen;
- Meer vaardigheid in het oordeelloos luisteren en vragen stellen;
- Meer vaardigheid om het lerend vermogen in teams te vergroten.
Locatie
Nieuwegein
Data van deze opleiding zijn:
Elke opleiding start in overleg. De volgende opleiding tot CALC start in mei/juni van 2026.
Aanmelden kan nu via info@wial.nl.
Er zitten maximaal 8 mensen in een opleidingsgroep. Vol is vol.
Investering
€ 2.950, – exclusief btw per persoon. Inbegrepen:
– Lunch en overige consumpties
– Lesmateriaal
– E-learning omgeving
Tijdinvestering
Vijf dagen
Taal
Standaard Nederlands. Doe je liever mee in een Engelstalige groep geef dan jouw voorkeurstaal door.
Aantal deelnemers
Zes tot en met acht deelnemers per groep.
Overig
Tripple certificering (CCE ICF, Schoolleidersregister met 50% herregistratiewaarde en WIAL Global).
Wat levert het programma
Certified Action Learning Coach jou op?
Je leert, ervaart en faciliteert:
- Hoe jij teams met behulp van Action Learning helpt met balans brengen tussen leren en presteren.
- Hoe jij een team kunt coachen om complexe problemen te ontdekken en op te lossen.
- Hoe jij teamleden kunt coachen het echte gesprek met elkaar te voeren (denk hierbij aan: oordeelloos luisteren, vragen stellen, feedback en feed forward geven, observeren en reflecteren in zowel de bovenstroom als in de onderstroom).
- Hoe jij reflectie onderdeel van het dagelijkse werk maakt.
- Hoe de dynamiek van de Team Performance Loop eigen te maken.
- Hoe Action Learning op team en organisatie niveau te organiseren en te borgen is.
- Hoe met consent en informatie-uitwisseling een efficienter en effectiever team ontstaat.
Waarom kies je voor het programma Certified Action Learning Coach?
- NJij ontwikkelt jouw vaardigheden als coachend leider.
- NJe bent bekend met de kracht van Action Learning en wilt deze omzetten in teamontwikkeling.
- NJe wilt in jouw werk actuele en urgente problemen oplossen, terwijl het team ontwikkelt.
Het programma
Het programma Certified Action Learning Coach helpt jou in de groei van jouw zelfontwikkeling; persoonlijk leiderschap en action learning TeamCoach vaardigheden.
Het programma bevat onderdelen uit Action Learning, de Team Performance Loop en Team Psychologische Veiligheid.
Bijvoorbeeld de zes essentiële componenten van Action Learning:
- Het vinden van een complex probleem
- Het samenstellen van een Action Learning team
- De kracht van het stellen van vragen
- Hoe integreer je Action Learning in een organisatie
- Leren op drie niveaus in een organisatie
- De rol van de Action Learning Coach
De Team Performance Loop en hoe deze toe te passen is in een bestaand team, of in een nieuw gevormd team.
De basis van Team Psychologische Veiligheid en de impact op een team.
Voor wie is dit programma?
Deze opleiding is voor iedereen die in een leidinggevende rol zit of (team)coach is en enigszins bekend is met Action Learning.
Voorbeelden van deelnemers zijn: directeuren, managers, coördinatoren, product owners, scrum masters, projectleiders, coaches en hr business partners.
Als je nog niet bekend bent met Action Learning, dan is wellicht ons één daagse programma Lerend Leiderschap een mooi startpunt.
Certificering
Action Learning Coach
Je wordt opgeleid tot Action Learning Coach, je bent in staat om Action Learning toe te passen vanuit een coachende rol en kunt een team of teams hierin begeleiden.
Hiervoor ontvang je na afloop van WIAL Nederland een certificaat van deelname.
Internationale certificering
Wil je na deze vijfdaagse opleiding gaan voor de internationale certificering en de status van CALC ontvangen, dan beoordelen wij een Action Learning sessie die jij als coach faciliteert.
Vervolg
Na de CALC kunnen we jou begeleiden in het proces te groeien naar PALC (Professional Action Learning Coach) en verder.
Locatie
Nieuwegein
Data van deze opleiding zijn:
De eerstvolgende opleiding begint mei/juni 2026.
Aanmelden kan via info@wial.nl
Er zitten maximaal 8 mensen in een opleidingsgroep. Vol is vol.
Investering
€ 2.950, – exclusief btw per persoon. Inbegrepen:
– Lunch en overige consumpties
– Lesmateriaal
– E-learning omgeving
Tijdinvestering
Vijf dagen
Taal
Standaard Nederlands. Doe je liever mee in een Engelstalige of Duitse groep geef dan jouw voorkeurstaal door.
Aantal deelnemers
Zes tot en met acht deelnemers per groep
Overig
Tripple certificering (CCE ICF, Schoolleidersregister met 50% herregistratiewaarde en WIAL Global).
Samen leren en werken
De basis van teamontwikkeling is psychologische veiligheid waarin de teamleden het echte gesprek durven voeren, onwetendheid, onzekerheid en fouten bespreekbaar durven maken met als doel van elkaar te leren en te verbeteren en te innoveren.
Action Learning brengt dit te weeg!
Direct rendement voor jou
Tijdens het programma Certified Action Learning Coach ga je heel veel oefenen en krijg je een theoretische onderbouwing waar je met de andere deelnemers het gesprek over aan gaat. Je ontwikkelt als action learning coach de vaardigheid om management taken en leiderschapsstijl aan elkaar te koppelen. Je gaat meer impact maken in het coachen van teams. Ontwikkelt de vaardigheid om het team te faciliteren in complex problem solving. En gaat een hogere mate van psychologische veiligheid in het team ontwikkelen.
Wat anderen zeggen
Heel veel geleerd tijdens de intensieve, maar boeiende bijeenkomsten. Veel geoefend met elkaar. Keek op tegen de eindopdracht, maar eenmaal gedaan en verwerkt viel het eigenlijk best mee.
Het officieel WIAL-coach zijn is leuk, maar vooral het Action Learning zelf kunnen toepassen in mijn werk is een meerwaarde.
Meer bagage in de rugzak om ingewikkelde problemen te lijf te gaan.
Twan en Frank heel erg bedankt voor de fijne en prettige wijze waarop jullie ons begeleidt hebben tijdens deze leergang.
Ik kan hem iedereen aanraden!!
Peter de Vaal
Directeur bij de C.P. van Leersumschool
“Je denkt dat je al enorm goed bent in luisteren en horen wat mensen zeggen. Echter binnen deze opleiding word je toch nog op een positieve wijze geconfronteerd met je eigen beperkingen en vooroordelen, ook al dacht je die niet te hebben.
Kortom zelfreflectie en zien dat je daarmee groeit en anderen kunt helpen om hun probleemstelling helder te krijgen gaf mij enorm veel energy.”
Josephine Koreman
Directeur HRM bij Jan Linders Supermarkten
“Een van de essenties van werken met Action Learning is het in de kracht zetten van teams. Daarnaast mogen ook minder mooie zaken of confrontaties in het licht. De total package.
De directeuren van WIAL Nederland bieden een goede opleiding. Ze hebben veel expertise en zijn naast het prediken tot – ook zelf niet wars van zelfreflectie. Dit is een van hun grote krachten. Daardoor is het niveau van de opleiding hoog, ze blijven door ontwikkelen.
Ook heb ik fijne contacten overgehouden met deelnemers van onze opleidingsgroep en hebben we alweer een aantal bijeenkomsten staan.
Kortom: ik ben zeker enthousiast over de opleiding. En het is absoluut een aanrader.”
Harma Schuur
Individueel/teamcoach, organisatie consultancy